Architekt, Bauherrenberater
Grundsätzlich handelt es sich um ungekündigte Fachkräfte, die bereit sind, sich einer neuen Herausforderung zu stellen.
Kernkompetenzen / Berufserfahrung
- 20 Jahre Berufserfahrung als Architekt (nur 2 Arbeitgeber)
- Projektleitung: Komplettes Abwickeln von GU Projekten
- Bauherrenberatung, Bauherrenbetreuung
- Bauleitung: Termin-, Kostenplanung, Devisierung
- Sämtliche Planungsfasen im CAD: Entwurf, Ausführungs- und Detailsplanung
- Neubau, Umbau und Renovationen (Spital-, Hotel-, Gewerbebau, öffentliche Hand und vieles mehr)
Der Kandidat arbeitet aktuell praktisch wie ein eingenständiger Architekt und macht viele Tätigkeiten ncoh selber, z. B. CAD-Planung. Dadurch kennt der Bewerber sämtliche Planungsphasen von der Projektstudie bis hin zu Garantiearbeiten und Bauherrenberatung. Dies von Mikro- bis hin zu Grossbauten über 50Mio.
Stellenziele / Wunschvorstellungen
- Abwechslung und Action im Arbeitsalltag
- Selbstständige und eigenverantwortliches Arbeiten
- Bauherren-Beratung und Betreuung
Diese Punkte müssen im zukünftigen Unternehmen gewährleistet sein
- Erwartungen müssen übereinstimmen
- Sein Know-How muss gefragt sein
- Spannende und fordernde Projekte
- Dynamisches und aktives Unternehmen
- Langfristige Perspektiven
Wesentliche Eckdaten
- Region: Zürich
- Salär [CHF]: 150 Tsd. +/-
- Pensum: 80%
- Kündigungsfrist: 2 Monate
- Mobilität: Auto/B
TEAMGOLD | Philippe Morf
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