Bewerbungsdossier

Leiter Baumanagement

Grundsätzlich handelt es sich um ungekündigte Fachkräfte, die bereit sind, sich einer neuen Herausforderung zu stellen.

Kernkompetenzen / Berufserfahrung

  • GU/TU, Immobilien als auch Architekturerfahrung
  • Komplette Projektleitung in der Bauausführung
  • Projektentwicklung
  • Käuferbetreuung, Bauherrenberatung usw.
  • Personalführung

Stellenziele / Wunschvorstellungen

  • Abteilungsleiter Ausführung
  • Nachfolgeplanung Architektur
  • Projektentwicklung, Bauherrenvertretung o.ä.

Diese Punkte müssen im zukünftigen Unternehmen gewährleistet sein

  • Verantwortung, Kompetenzen, Gestaltungsspielraum
  • Etwas bewegen können
  • Architektur, Baumanagement, GU/TU und/oder Immobilien
  • Tendenziell Bauausführung, Projektentwicklung, Bauherrenberatung und/oder Vertretung
  • Im Idealfall eine Führungsposition mit Personalverantwortung
  • GU/TU als Abteilungsleiter
  • Immobilienfirma z.B. als Leiter Ausführung oder Bauherrenvertreter
  • Architekturbüro; Nachfolgeregelung
  • Baumanagement-Büro
    (oder änliches)

Wesentliche Eckdaten

  • Region: Zürich - Aarau - Frick
  • Salär [CHF]: 160 Tsd. <
  • Pensum: 100%
  • Kündigungsfrist: 3 Montate
  • Mobilität: Auto/B

TEAMGOLD | Philippe Morf
Hertistrasse 25 | 8304 Wallisellen
+41 55 412 77 77 | +41 79 416 77 77
p.morf@teamgold.ch | teamgold.ch