Pfiffiger Personalfachmann FA
Grundsätzlich handelt es sich um ungekündigte Fachkräfte, die bereit sind, sich einer neuen Herausforderung zu stellen.
Kernkompetenzen / Berufserfahrung
- Personalverantwortung in den Bereichen Gebäudetechnik, Immobilien, Bau, KV usw. auf allen Stufen
- Personalsuche, Rekrutierung, Evaluation
- Komplette Personal-Administration, (Eintritt, Austritt, Versicherung, Zeugniss usw)
- Organisationsentwicklung, Prozessoptimierung usw.
Stellenziele / Wunschvorstellungen
- Personalfachmann
- HR Business Partner
- HR Projectmanager
Diese Punkte müssen im zukünftigen Unternehmen gewährleistet sein
Im Idealfall ein CH unabhängiges KMU.
- Flache Hierarchien
- Ein unkompliziertes Umfeld
- Handlungsspielraum
- Eigenverantwortliches Arbeiten
Wesentliche Eckdaten
- Region: Zürich
- Salär [CHF]: 125-150 Tsd.
- Pensum: 80%-100%
- Kündigungsfrist: 3 Monate
- Mobilität: Auto/B
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