Bewerbungsdossier

VAD Baunebengewerbe fürs Mittelland (Schreiner/Zimmermann)

Grundsätzlich handelt es sich um ungekündigte Fachkräfte, die bereit sind, sich einer neuen Herausforderung zu stellen.

Kernkompetenzen / Berufserfahrung

  • Koordination/Organisation
  • VAD, Akquise
  • Verkauf, Beratung
  • Projektleitung
  • Backoffice; Offerten, Kalkulationen, Preisgestaltungen usw.
  • Reklamationsmanagement
  • Führungsspanne bis 30 Mitarbeiter
  • Baunebengewerbe; Schreiner, Zimmereien

Stellenziele / Wunschvorstellungen

  • Eigenverantwortliche Tätigkeit im VAD
  • Klare Zielvorgabe und Leitplanken; Gestaltungsfreiraum im Weg zum Ziel
  • Kundenbetreuung
  • Gebietsaufbau
  • Mitspracherecht, Miteinbezogen werden
  • Etwas bewegen können

Diese Punkte müssen im zukünftigen Unternehmen gewährleistet sein

  • Firmakultur muss gelebt werden
  • Vertrauensvorschuss
  • Work-Life-Balance muss möglich sein
  • Ehrlichkeit
  • Kollegialer Umgang

Wesentliche Eckdaten

  • Region: Mittelland
  • Salär [CHF]: 100 Tsd- +/-
  • Pensum: 80%
  • Kündigungsfrist: 3 Monate
  • Mobilität: Auto/B

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