Bau-/Projektleiter für Baumanagement

für namhafte und rentable Bauvorhaben in der Region Zürich/Zürichsee

"Fehlende Wertschätzung, ungenügende Entwicklungsmöglichkeiten, keine Anerkennung für Eigeninitiative und eigenverantwortliches Arbeiten – mit der Erfahrung aus 20 Jahren Beratungstätigkeit weiss ich, dass dies die Hauptgründe für einen angestrebten Stellenwechsel von Berufsprofis sind. Ihnen persönlich garantiere ich, dass genau diese Punkte (und noch ein paar wichtige mehr) bei diesem Arbeitgeber kein Thema sein werden. Denn hier wird Ihnen viel geboten! Verlassen Sie sich auf mein Wort."

Philippe Morf, Berater TEAMGOLD AG

Hier dürfen Sie Bauprojekte selbstständig managen

Unser Mandant ist ein familiär geführtes Büro für Baumanagement in der Stadt Zürich. Er hat sich in den vergangenen 20 Jahren zum Spezialisten für vorausschauendes, realitätsbezogenes und hochwertiges Planen und Bauen entwickelt. Kernkompetenzen sind Bau- und Projektleitung, Kostenplanung sowie Bauherren- und Käuferbetreuung. Der nachhaltige Erfolg und das Vertrauen einer anspruchsvollen Kundschaft beruhen auf effizienten Prozessen sowie einer transparenten Kommunikation. Das Unternehmen möchte sein Team durch einen begeisterungsfähigen und organisatorisch starken Bauprofi verstärken. Packen Sie diese Chance!

Das prägt Ihren spannenden Alltag

Sie übernehmen in vielfältigen Projekten die Bauleitung und widmen sich folgenden Schwerpunkten:

  • Verantwortung für Kosten, Termine, Qualität sowie Sicherheit
  • Koordination aller beteiligten Handwerker
  • Administrative und organisatorische Belange wie Ausmasse, Terminmanagement, Verträge sowie Baubuchhaltung
  • Nach Bedarf Funktion als Projektleiter

Das macht Sie einzigartig

Sie verbinden praktische Baustellenerfahrung mit administrativen Kompetenzen sowie einer ausgeprägten Lust, Verantwortung zu übernehmen. Ihre Markenzeichen:

  • Fundiertes Fachwissen aus dem Schweizer Bauwesen
  • Selbstständigkeit, Zielbewusstsein, Zuverlässigkeit
  • Versierter Umgang mit PC und Software
  • Teamgeist und kommunikative Fähigkeiten
  • Vorteilhaft: eidg. Diplom als Bauleiter oder Techniker Hochbau

Auch junges Talent herzlich willkommen

Ob Sie bereits ein Routinier in Ihrem Bereich oder ein entwicklungsfähiges Jungtalent sind, ist nebensächlich. Viel wichtiger sind Vorwärtsdrang, hohe Motivation sowie Freude am Bauen. Ihr leidenschaftliches Engagement wird durch attraktive Rahmenbedingungen, viel Handlungsspielraum sowie Wertschätzung und Vertrauen belohnt. Selbst Ihr Wunsch, 80 statt 100 % zu arbeiten, würde nach Möglichkeit erfüllt. Möchten Sie sich langfristig in ein familiäres und schwungvolles Team einbringen? Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.