Heizung - Junger Abteilungsleiter für sehr gut aufgestelltes Team

Lokalmatador im Zürcher Oberland sucht pfiffigen Heizungsprojektleiter für Führungsaufgaben

Das Unternehmen: klare Strukturen, flache Hierarchien

Das suchende Familienunternehmen ist ein seit vielen Jahrzehnten etablierter Betrieb, der von Kunden, Lieferanten und seinen Mitarbeitenden gleichermassen hoch wertgeschätzt wird. Basis des Erfolgs ist die Leidenschaft, die Erfahrung und das Herzblut mit dem man hier täglich nach optimalen Lösungen sucht und diese auch realisiert. Zentral ist die Erzielung grösstmöglicher Kundenzufriedenheit. Diese ist massgeblich von dem Einsatz der rund 50 Mitarbeitenden abhängig – das weiss man und legt deshalb hohen Wert auf zufriedene Mitarbeitende. Die klaren Strukturen mit letztlich nur einem Entscheider ermöglichen eine grosse Agilität am Markt und innerhalb des Unternehmens. Sie möchten beruflich vorwärtskommen, Ihre Ziele realisieren und Erfolg haben? Hier bietet sich Ihnen diese Chance!

Ihre Aufgaben: anspruchs- und verantwortungsvoll

Sie übernehmen die Verantwortung für die Bearbeitung aller Projektphasen im Bereich Heizung. Dies von der Akquisition über die Detailplanung bis zur erfolgreichen Bauabnahme. Sie sind mit Freude der gesuchte Partner für vielfältige Kundenansprüche. Zudem:

  • Sie zeigen Gespür für die fachliche, terminliche und gesamtverantwortliche Bearbeitung anspruchsvoller Projekte
  • Ihr Denken und Handeln ist lösungs- und kundenorientiert, kostenbewusst und unternehmerisch
  • Sie sind motiviert, zum Erfolg des Unternehmens tatkräftig beizutragen

Ihr Profil: erfahren und überzeugend

Sie sind eine offene, überzeugende und selbstbewusste Persönlichkeit mit grosser Eigenmotivation. Sie sind in der Lage, anspruchsvolle Aufträge technisch und kommerziell abzuwickeln. Das wünscht sich Ihr Arbeitgeber zudem von Ihnen:

  • Grundausbildung in der Schweizer Heizungsbranche
  • Aktuelle Position z.B. Projektleiter Heizung
  • Gewinnende Persönlichkeit mit kundenfreundlichem Auftreten und qualitätsbewusster Arbeitsweise
  • Erste Führungserfahrungen sowie Ausbildung TS sind wünschenswert
  • Wohnhaft am rechten Zürichseeufer/Zürcher Oberland

Sind Sie bereit ein kleines, gut eingespieltes Team zu führen? Die Abteilung weiter auf- und auszubauen? In einem kollegialen Arbeitsumfeld mit Freiraum für Kreativität und Eigeninitiative Bestleistungen zu erbringen? Dann freuen Sie sich auf familienfreundliche Anstellungsbedingungen, eine solide Einarbeitung und das grosse Vertrauen, das Ihnen in diesem familiär geprägten Unternehmen entgegengebracht wird.

Ich freue mich darauf, Sie kennenzulernen, um Ihnen persönlich von den vielen weiteren Vorteilen dieses nicht alltäglichen Angebots berichten zu können. Danke im Voraus für Ihre Kontaktaufnahme.