HLK Geschäftsleiter
Grundsätzlich handelt es sich um ungekündigte Fachkräfte, die bereit sind, sich einer neuen Herausforderung zu stellen.
Kernkompetenzen / Berufserfahrung
- Akquirieren, Verkauf, Beratung
- Heizung-Spezialist HLKS-Generalist
- Projektleitung HLKS: Auslegen, Projektieren, Ausführen (CAD-Fachbauleitung A-Z)
- Führungsspanne 7-17 Personen (Teamleiter, Projektleiter, Sachbearbeiter, Lehrlinge)
- AVOR, Koordination, Organisation
Stellenziele / Wunschvorstellungen
- Entscheidungsfreiheiten, Kompetenzen, Verantwortung
- Wertschätzung
- Spannende Projekte
- Projektleitung, strategische als auch personelle Führung
Diese Punkte müssen im zukünftigen Unternehmen gewährleistet sein
- Ingenieurbüro Gebäudetechnik
- Solide Einarbeitung, nicht auf sich allein gestellt (zumindest zu Beginn)
- Autonome Führung einer Filiale/Gruppe oder Bereich (Ziel)
- Solides Team vorhanden
- Nicht kleinlich
Wesentliche Eckdaten
- Region: Winterthur - Zug
- Salär [CHF]: 170 Tsd.
- Pensum: 100%
- Kündigungsfrist: 3 Monate
- Mobilität: Auto/B
TEAMGOLD | Philippe Morf
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