Projektleiter Baumanagement
Grundsätzlich handelt es sich um ungekündigte Fachkräfte, die bereit sind, sich einer neuen Herausforderung zu stellen.
Kernkompetenzen / Berufserfahrung
- Bau-, Projektleiter (Termin-, Kostenplanung, Devisierung)
- Architektur, GU/TU und Immobilienerfahrung
- Grosses Fachwissen in Architektur, Analysen, Gebäudetechnik, Bauengineering usw.
- Mitarbeiterführung 10-20
- Akquise
- Projektentwicklung
Stellenziele / Wunschvorstellungen
- Projektleitung
- Action, fordernde Projekte
- Interdisziplinär
- Generalist
- Vertragswesen
- Koordination, Organisation
- Generalplanung
Diese Punkte müssen im zukünftigen Unternehmen gewährleistet sein
- Genügend Arbeit und fordernde Projekte
- Bodenständiger Betrieb
- Baumanagement, GU/TU, Immobilien
- Realistische Vorstellungen (Kosten, Termine)
Wesentliche Eckdaten
- Region: Zürich
- Salär [CHF]: 140 Tsd. <
- Pensum: 100%
- Kündigungsfrist: 3 Monate
- Mobilität: Auto/B
TEAMGOLD | Philippe Morf
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